Programme
HR LEVEL UP, c’est un programme sur mesure pour stimuler l’intelligence collective, développer ses compétences et partager les bonnes pratiques.
Modérateur : Grégoire Nappey, Rédacteur en chef adjoint Le Temps
Le Temps, Rédacteur en chef adjoint
Grégoire Nappey, ex-rédacteur en chef du Matin, a rejoint Le Temps le 1er juin 2022 comme rédacteur en chef adjoint chargé de l’actualité et chef d’édition numérique. Historien de formation, auteur de « Histoire suisse » (LEP, 2018), Grégoire Nappey est un journaliste de grande expérience, avec des compétences reconnues sur le plan numérique. Il a notamment mis sur pied le Newsnet, première agence interne de production de contenus en ligne pour les titres romands de Tamedia. Il a également été rédacteur en chef adjoint de 24 heures, chargé du numérique.
8h – 8h30
Onboarding et networking autour d’un café
8h30 – 8h40
Mot de bienvenue HR Genève et présentation du programme
8h40 – 9h10
Conférence
Les compétences au cœur des évaluations de fonction.
Avec Robert Monin, Directeur exécutif Relations humaines, SIG
Robert Monin, Directeur exécutif Relations humaines
Robert Monin bénéficie d’une grande expérience dans les domaines de direction stratégique des ressources humaines et de direction de grandes structures. Il bénéficie également d’une expérience avérée dans la gestion du changement et dans le fonctionnement du secteur public.
Titulaire d’un MBA, il a d’abord effectué plusieurs missions et occupé divers postes au sein du CICR (Comité International de la Croix Rouge), que ce soit à l’étranger comme à Genève. Ensuite, il a intégré l’état de Genève comme Directeur des Ressources humaines du Département de l’Instruction Publique (DIP) puis comme Directeur général ad interim des Services administratifs et financiers du DIP. Il a ensuite fonctionné comme Secrétaire général du Département des Constructions et Technologies de l’Information (DCTI) puis du Département de la Sécurité (DS).
Monsieur Monin est entré en fonction aux Services Industriels de Genève le 1er janvier 2013, en qualité de Directeur exécutif des Relations humaines, membre de la DG.
9h10 – 9h30
Référentiel des compétences RH
Présentation du guide conçu par des experts pour accompagner l’évolution de nos métiers.
9h30 – 10h
Keynote 1
L’IA dans la fonction RH – Décryptage des opportunités et des défis de l’intelligence artificielle.
Avec Laura Tocmacov Venchiarutti, Directrice impactIA Foundation
impactIA Foundation, Directrice
Laura Tocmacov travaille depuis plus de 25 ans dans le domaine de la transition professionnelle. Elle dirige la Fondation impactIA qu’elle a co-fondée il y a 8 ans. Formée au MIT en « Artificial Intelligence & Business Strategy » et au Mila en « Responsible AI and Human Rights », elle considère que la transition des modèles de gouvernances et la transformation du travail par l’intelligence artificielle sont le plus grand défi sociétal de ces prochaines années.
10h – 10h30
Pause-café
10h30 – 11h
Table ronde intergénérationnelle
Différentes générations partageront leur vision du travail de demain.
11h – 11h45
Keynote 2
Les compétences nécessaires pour faire face aux conditions extrêmes d’un tour du monde en solitaire.
Avec Justine Mettraux, Skipper
Skipper
Justine Mettraux, navigatrice suisse née en 1986, a grandi à Versoix et débuté la voile très jeune. Après des débuts en régate, elle se révèle en 2013 avec une 2ᵉ place à la Mini Transat. Elle enchaîne Volvo Ocean Race, Solitaire du Figaro et Transat Café L’OR, acquérant une solide expérience en IMOCA. En 2022, elle prépare le Vendée Globe avec TeamWork – Team SNEF et décroche une belle 8ᵉ place en 2024.
11h45 – 12h
Conclusion
12h – 13h
Cocktail déjeunatoire
13h – 13h30
Café avec Justine Mettraux, Skipper
